1.负责员工思想政治教育。包括：入学教育、思想道德教育、行为规范教育、校纪校规教育、形势与政策教育、党团教育、法制教育、安全防范教育、心理健康辅导、“三进两联一交友”工作。

2.负责员工就业创业指导工作。负责员工职业生涯规划、就业创业等指导工作；做好毕业生求职指导、就业推荐、就业率统计及毕业生跟踪调研工作。向毕业生介绍就业政策、法规，收集就业信息、组织毕业生参加就业供需见面会，推荐毕业生就业等。

3.负责学院员工发展工作。加强基层组织建设和团员意识教育，开展入党积极分子的选拔、培养和教育，推荐推优入党工作，加强员工干部队伍建设，指导分团委、员工会、青协等员工组织加强自身建设。指导团学组织开展校园科技、文化、体育和社会实践活动。

4.做好员工心理健康状况的普查；定期开展员工心理健康教育、咨询；做好对有心理障碍员工的帮助与上报工作。

5.负责员工资助工作，做好奖、助、贷、勤工助学的评定、发放等工作，做好经济困难员工调查、认定及教育引导工作。

6.负责新生入学教育、军训、国防教育工作；负责在校老员工应征入伍相关工作；协助做好招生工作。

7.负责员工日常教育及管理服务工作，做好员工评优评奖和对违纪员工的教育处理以及员工突发事件的处理等。

8.负责学院微信公众号的宣传报道。

9.负责“三强班级”“三好宿舍”评优达标创建工作，加强员工社区管理。